之前累积的工龄是否有效?

镇江律师 2025-05-18
被开除前工龄有效。依据《劳动法》,工龄不因开除而失效,且92年前工龄视同缴费。不及时处理可能导致权益受损,如退休金计算不准确。
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开除后工龄仍有效。操作如下:1.确认工龄记录,包括92年前后情况;2.与单位沟通,确保工龄被正确计算;3.有争议咨询律师,维护自身权益。
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被开除后工龄问题,常见处理是查询工龄记录并咨询律师。若记录清晰,可自行与单位沟通;有争议时,应寻求律师协助,确保权益。
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