老板把我调岗了，如何处理？

您可以采用调解、仲裁、诉讼等手段维权。根据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致并书面确认。若未经协商强制调岗，可能构成违法，严重影响您的权益，如薪资、职位等受损。
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常见处理方式有调解、仲裁和诉讼。若希望快速解决且保持关系，可选调解；若调解无果，可申请仲裁；若仲裁仍无法解决，可考虑提起诉讼。选择时需考虑时间成本和个人诉求。
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被调岗可维权。操作如下：1.与老板沟通，表达不满，要求按《劳动合同法》协商；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。