年休假满一年后,从什么时候开始算?

镇江律师 2025-05-17
年休假满一年从试用期开始算起。依据《劳动合同法》,劳动关系自用工之日起建立,试用期属此范畴。不及时处理可能导致员工权益受损,影响劳动关系和谐。
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处理年休假计算问题,常见方式是查阅劳动合同和公司规定。应优先选择遵循法律规定,即试用期起算,如遇公司规定与法律冲突,以法律为准。
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年休假从试用期算。操作如下:1.确认劳动关系成立日,即试用期开始日;2.查阅公司年休假政策,确保符合《劳动合同法》;3.如有争议,及时与HR沟通,必要时寻求法律援助。
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