事业单位编制员工，领导不让上班怎么办？
镇江律师
2025-04-25
领导不让上班可投诉并申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，劳动争议可协商、调解、仲裁、诉讼解决。不及时处理可能导致权益受损，如工资被扣等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导不让上班可这样处理：1.与领导沟通，了解原因并寻求解决方案；2.若沟通无果，向单位人事部门或上级反映情况；3.仍无改善，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；4.必要时，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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