公司扣除我300元工资是否合法?

镇江律师 2025-05-15
旷工一天扣300元是否合法需视具体情况。根据《劳动法》,企业扣款需有规定且总额不超基本工资20%。若扣款过高或无故扣款,可能违法并影响员工权益。
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处理旷工扣款问题,可先查公司规定是否合法。合法则按规定执行;不合法可与公司协商或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和个人诉求决定。
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旷工扣款需审慎。操作如下:1.查阅公司规章制度,确认扣款规定;2.若规定不合法,与公司沟通或寻求法律援助;3.保留证据,如沟通记录、工资条等;4.必要时申请劳动仲裁,维护自身权益。
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