劳动合同干不满一年怎么办
镇江律师
2025-05-14
劳动合同干不满一年，需根据具体情况处理。依据《劳动合同法》，若用工超一月未签合同，应书面通知终止并支付经济补偿，否则可能面临法律处罚及员工维权。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同不满一年处理如下：1. 未满一月，及时书面通知劳动者签合同；2. 超一月不满一年，书面通知终止劳动关系，并支付经济补偿；3. 若想继续用工，可与劳动者协商补签劳动合同，明确双方权利义务。
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