没有工资表能算工龄吗

没有工资表，仅凭履历记录也可尝试算工龄。依据相关法律规定，职工档案资料中的履历记录和工资表是计算工龄的依据。若缺失工资表，可能影响工龄的准确计算，进而影响社保待遇等。
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没工资表也能尝试算工龄。具体操作：1. 查找其他档案，如招工表、履历表等证明工作年限；2. 咨询原单位人事部门，获取相关证明材料；3. 向人社局提交工龄认定申请，并提供现有证明材料。根据回复再决定后续步骤。
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没有工资表时，可通过其他方式证明工龄。常见处理方式包括查找其他档案材料、咨询原单位或向人社局申请工龄认定。选择时应根据实际情况和可行性来决定。