工伤赔了雇主险还能赔吗

工伤赔了雇主险后一般仍可获工伤赔偿。依据《社会保险法》，职工应参加工伤保险，享受工伤保险待遇。若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的医疗救治和经济补偿。
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工伤赔偿常见方式为社保赔偿与雇主责任险并行。选择时，应优先考虑社保赔偿，因其为法定权益；雇主责任险作为补充，可根据实际情况灵活选择，确保权益最大化。
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工伤可双赔。具体操作：1. 首先申请工伤认定，依据《社会保险法》享受工伤保险待遇；2. 同时，若单位购买了雇主责任险，可向保险公司提出理赔申请，作为工伤保险的补充；3. 注意保留相关证据，如医疗记录、工伤认定书等，以备不时之需。