不给加班费只给调休,是否违反了法律规定?

镇江律师 2025-03-13
公司只给调休不给加班费违法。依据《劳动法》,加班应支付加班费,不支付可申请劳动仲裁。长期不支付会影响员工权益,造成劳动关系紧张。
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公司行为违法。处理方式:1.与公司协商,要求支付加班费;2.协商不成,收集加班证据;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求支付加班费及补偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司沟通,若协商无果则通过劳动仲裁维护自身权益。
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