签了被公司胁迫的离职单，现在工资被拖欠该如

被公司胁迫签离职单且工资被拖欠，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，公司拖欠工资违法，劳动监察大队可立案调查并调解，拒不执行将强制执行。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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解决被拖欠工资，可投诉劳动局或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如证据确凿且公司态度恶劣，建议直接仲裁；若希望快速解决且双方有协商余地，可先投诉尝试调解。
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被拖欠工资应维权。具体操作：1.收集被胁迫签离职单和拖欠工资的证据；2.向劳动局投诉，提交个人资料和证据；3.等待劳动监察大队调查调解；4.如调解无果，申请劳动仲裁，提交证据材料；5.仲裁裁决后，公司仍不执行，可申请强制执行。